APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) CONSEILLER FONCIER ET DOMANIAL

 Titre : Conseiller foncier

Localité : Bamako avec des déplacements à l’intérieur

Durée : CDD 1 an avec essaie de deux  (02) mois

Période de travail : plein Temps (45 Heures  par semaine)

I.                   PRESENTATION DE MACOF

Mali Construction et Foncier « MACOF SARL» est une jeune société de droit malien qui offre des services variés et multiformes dans le cadre des Bâtiment, travaux publics, de la gestion, la protection et la régularisation foncière au Mali.

La MACOF SARL compte mettre à la disposition de sa clientèle une équipe d’experts en droit (composée de juristes/conseils et d’avocats rompus aux questions immobilière, foncières et domaniales). Il s’agit d’offrir aux citoyens maliens, aux entreprises et aux collectivités des services pouvant leur permettre de sécuriser/protéger et de gérer leurs domaines fonciers sur la base des textes en vigueur.

Le département  « Protection Juridique foncière » de la société pour le développement de ses activités, a mis en place un Service d’Assistance administrative/Appui pour d’acquisition des documents administratif relatifs aux fonciers tant à l’endroit des particuliers que des personnes morales. Ce service offre trois types de services :

1.      Appui – conseil 

2.      Assistance dans la constitution des dossiers

3.      Assistance dans les démarches administratives et suivi des dossiers

Les conseillers fonciers et domaniaux sont chargés de la mise en œuvre des services sus-indiqués.

II.                DESCRIPTIF DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité directe du Directeur « Protection Juridique foncière » de la société Mali Construction et Foncier (MACOF SARL), le conseiller foncier et domanial aura la responsabilité principale de fournir, aux clients, des informations claires et des renseignements fiables conformément à la législation nationale sur les documents, les coûts, les procédures  et les démarches d’acquisitions des documents administratifs authentiques de propriété relatifs aux fonciers et/ou Bâtiments.

Plus spécifiquement, le conseiller foncier et domanial aura les responsabilités suivantes :

·         Accueillir et écouter les clients ;

·         Donner aux clients les renseignements juridiques et administratifs personnalisés et adaptés ;

·         Apporter des réponses adaptées et efficaces en toute confidentialité aux différentes questions des clients sur l’acquisition des documents fonciers légaux ;

·         Indiquer et conseiller la procédure à suivre aux clients afin d’acquérir leurs documents fonciers/titres de propriété foncière conformément à la loi ;  

·         Assister les clients dans les démarches administratives pour l’acquisition de leurs documents fonciers/titres de propriété foncière en vous aidant à préparer les dossiers, à saisir les services compétents,++- à s’acquitter du paiement des taxes légaux et à faire face à d’autres péripéties administratives ;

·         Orienter et assister les clients à éviter tout paiement indu, les fraudes administratives ;

·         S’assurer du paiement par les clients de leurs frais de consultations/prestations

·         Rédiger les actes juridiques et/ou assister les clients pour la vente/achat de terrains /Immeubles conformément à la loi ;

·         Identifier les opportunités de prestation de services pour la société à travers une prospection intense sur le terrain ;

 

III.             PROFIL ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’au moins BAC+ 3 en droit, Géographie, Sciences sociales, communication;
• Expériences dans l’assistance juridique ou administrative aux citoyens ;
• Etre de nationalité malienne ;
• Avoir au plus 35 ans ;

·         Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance de plusieurs langues nationales serait un atout ;

• Excellentes compétences dans Microsoft Office (Word et Excel).
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et compétences interculturelles.
• Responsable, fiable, méthodique, rigoureux flexible, engagé et positif.
•  
• Excellentes compétences en gestion de temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellente attention aux détails/Soucié par les détails sans perdre de vue l'objectif général.
• Excellente qualité de réactivité, d’écoute active, de Transparence, de loyauté et d’intégrité
• Être en mesure d’assurer des tâches de manière polyvalente et dans des délais impartis courts

IV.             CONDITIONS D’EMPLOI

Le candidat retenu sera recruté pour une durée de 1 an assorti d’une période d’essai de deux (02) mois.

Il sera basé au siège de la société à Sébénicoro (Bamako), au sein du Département Protection juridique foncière avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays.

Le poste est à plein temps (45 heures par semaine) à compter du 1^er  novembre 2020. Salaire et conditions de travail seront discutés avec l’employé.

 

 CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

·         Une lettre de motivation (maximum 2pages) adressée au Directeur du département protection juridique de MACOF SARL ;

·         Un curriculum vitae détaillé (maximum 2pages) et les contacts de trois (3) personnes de référence pouvant justifier des capacités professionnelles du candidat

·         Une photocopie des diplômes obtenus ;

 

Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être déposés sous pli fermé au siège de la Société MACOF SARL à 100 mètre du Poste de Sébénicoro en face de la route Bamako – Kangaba (RN 26) contigu à la mosquée du poste à côté de l’Agence SOMAGEP ou envoyés par mail à macofsarl@gmail.com au plus tard le jeudi  8 Octobre 2020 à 17H00 (Heure de Bamako).

 

NB : un accusé de réception, confirmant la prise en compte de la candidature, sera envoyé par mail (macofsasrl@gmail.com ) à chaque postulant. 

 

 Pour toute information : contactez les numéros suivants : +223 72 74 74 90 / 62 72 44 44 ou envoyez un mail sur macofsarl@gmail.com.

 

NB : la société MACOF SARL met l’accent sur la promotion des compétences jeunes avec un accent particulier sur le respect du genre.

 

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING

 Titre : Responsable commercial(e) et Markéting

Localité : Bamako avec des déplacements à l’intérieur

Durée : CDD 1 an avec essaie de deux  (02) mois

Période de travail : plein Temps (45 Heures par semaine)

PRESENTATION DE MACOF :

Mali Construction et Foncier « MACOF SARL» est une jeune société de droit malien qui offre des services variés et multiformes dans le cadre des Bâtiment, travaux publics, de la gestion, la protection et la régularisation foncière au Mali.

La MACOF SARL met à la disposition de sa clientèle une équipe d’experts en droit (composée de juristes/conseils et d’avocats rompus aux questions immobilière, foncières et domaniales), des ingénieurs et techniciens hautement qualifiés en Bâtiment et travaux publics ainsi que des matériaux de construction de premières et meilleures qualités.

La MACOF SARL travaille aussi bien avec les particuliers qu’avec les personnes morales notamment les Services étatiques, les collectivités (Communes et Villages) et les sociétés / entreprises dans divers domaines. 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Directeur général de MACOF SARL, le/la Responsable Commercial(e) et Marketing est chargé(e) de la commercialisation des services et produits de la société. A cet effet, il conçoit et met en œuvre la politique et stratégie commerciale et marketing  (analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes publicitaires, définition de la politique tarifaire) ainsi que les actions promotionnelles destinées à développer les offres de services et produits et à optimiser les ventes. Il/elle  assure le bon développement et la rentabilité de la société sur le marché. Pour cela, il/elle aura la responsabilité de segmenter les marchés par typologie de clientèle, définir la politique tarifaire, les plans marketings opérationnels et grands axes de communication.

TACHES ET RESPONSABILITES DU/LA RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING:

Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

·         Définir, animer et appliquer la stratégie commerciale et marketing de la société sous la supervision de la Direction Générale ;

·         Mettre en place une organisation commerciale et marketing performante afin de répondre efficacement aux besoins des clients et de développer rapidement des parts de marché rentables ;

·         Adapter le positionnement marketing des services et produits de la société à travers des prospections, recherches et l'analyse des données remontées par les clients ;

·         Élaborer la politique tarifaire et fixer les objectifs de marge à atteindre en collaboration avec la Direction Générale ;

·         Identifier les opportunités commerciales par une prospection intense sur le terrain et en veillant constamment sur les appels d'offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence ;

·         Fidéliser et entretenir des relations étroites avec les entrepreneurs BTP, les maçons, électriciens, plombiers et tout réseau de bailleurs de fonds, de maîtres d'œuvre et de maîtres d'ouvrage ;

·         Superviser la réalisation des commandes de la clientèle et garantir à la clientèle la qualité des différents services et produits de la société ;

·         Conduire les négociations commerciales avec les clients de la société et en assurer le suivi ;

·         Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial ;

·         Transmettre le dossier des affaires contractualisées au Directeur Général et assurer l'interface avec le client lors de la phase d'exécution ;

·         Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction Générale ;

·         Diriger, animer et développer l’équipe commerciale de la société;

·         Suivre les budgets commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs mensuels et annuels fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, de plan d’actions et les évaluer régulièrement ;

·         Négocier ou renégocier les contrats  annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de la société ;

·         Superviser l'administration des ventes et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur ;

·         Veiller au respect des standards de qualité de la société en matière de réponse commerciale ;

·         Concevoir et organiser les communications et événements visant à promouvoir l'offre et l’image de la société ;

·         Piloter et superviser le développement de la visibilité et la notoriété de la société sur les réseaux sociaux et au sein des plateformes web en vue d’assurer la fidélisation des internautes via des évènements online ;

·         Piloter le développement, l’implantation et le suivi d’un outil de CRM marketing et commercial ;

·         Informer son équipe de l’évolution des techniques, des normes, de la concurrence, en matière de BTP, de gestion et de protection foncière et immobilière ;

·         Mettre en place un système de monitoring et établir les rapports d’activités demandés par la Direction générale

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

·         Niveau de diplôme requis : BAC + 4 en commerce, marketing, sciences économiques et gestion ou un mastère commerce/gestion proposés par les écoles de commerce et d’ingénieurs.

·         Expérience d'au moins 1 ans en opérationnel dans le domaine des ventes et développement des affaires

·         Expériences / connaissance du domaine des BTP (Électricité/ énergie, Bâtiments, Plomberie, vente des matériaux de construction) est un atout ;

·         Expérience managériale et opérationnelle effectives sur les volets commerciaux et marketing ;

·         Maîtrise des règles et des procédures minima de passation des marchés privés et publics ;

·         Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d’un projet ;

·         Aptitude à la gestion d’une société multi – acteurs et pluridimensionnelle ;

·         Aptitudes linguistiques : maîtrise du français et des langues nationales (la maitrise de l’anglais serait un atout);

 QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES RECHERCHEES :

Le/La candidat(e) recherché(e) doit détenir les qualités suivantes:

·         Excellent relationnel, orientation client ;

·         Savoir déléguer, motiver ses collaborateurs et prendre des décisions ;

·         Avoir le sens de l'organisation et de la responsabilité ;

·         Avoir le sens des affaires et un leadership avéré ;

·         Avoir le sens du service, capacité de décision, anticipation ;

·         Être à l’aise sur le terrain et capable de négocier au plus haut niveau ;

·         Avoir de très bonnes aptitudes à la réflexion et à l'exigence de résultats ;

·         Esprit d’initiative, d’écoute, de disponibilité, de communication avec les équipes ;

·         Capacité à encadrer une équipe, à s’organiser et à s’adapter rapidement.

·         Capacité d'analyse et de synthèse pour élaborer une stratégie commerciale pérenne et résister à la concurrence ;

·         Capacité à anticiper, esprit prospectif ;

·         Avoir un sens de l'éthique, de l'équité et de l'exemplarité.

 CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

·         Une lettre de motivation (maximum 2pages) adressée au Directeur Général de MACOF SARL ;

·         Un curriculum vitae détaillé (maximum 2pages) avec une photo et les contacts de trois (3) personnes de référence pouvant justifier des capacités professionnelles du candidat

·         Une photocopie des diplômes obtenus ;

 Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être déposés sous pli fermé au siège de la Société MACOF SARL à 100 mètre du Poste de Sébénicoro en face de la route Bamako – Kangaba (RN 26) contigu à la mosquée du Poste à côté de l’Agence SOMAGEP ou envoyés par mail à macofsarl@gmail.com au plus tard le jeudi  8 Octobre 2020 à 17H00 (Heure de Bamako).

 

NB : un accusé de réception, confirmant la prise en compte de la candidature, sera envoyé par mail (macofsasrl@gmail.com ) à chaque postulant. 

 

 Pour toute information : contactez les numéros suivants : +223 72 74 74 90 / 62 72 44 44 ou envoyez un mail sur macofsarl@gmail.com.

 

NB : la société MACOF SARL met l’accent sur la promotion des compétences jeunes avec un accent particulier sur le respect du genre.